Lojistik sektörüne profesyonel olarak giriş yapan CTT Genel Müdürü Hilal Ergun, sektörün dinamik, samimi ve natürel yapısından çok etkilendiğini söyledi. Başarının anahtarının, çok çalışmak, yaratıcı olmak, işe odaklanmak ve insanları sevmek olduğunu belirten Ergun, “Bunlar uygulandığı takdirde herkese eşit imkanlar sağlanabilecek, varsa dahi ayrımlar süratle yok olacaktır” dedi.
İTT Logistics Genel Müdür Yardımcısı Didem Öztanık, aile mesleği olarak 2013 yılında girdiği lojistik sektöründe kısa sürede önemli işler başardı. Türkiye’de %28'lik iş gücüne katılım oranının kadınların hak ettikleri bir seviye olmadığını ifade eden Öztanık, iş gücüne katılan kadınların toplumsal değişimin ve gelişimin öncüsü olacağını söyledi.
Bir aile şirketi olan Transtaş Global Lojistik’in Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Berna Akyıldız, adeta ömrünü sektöre adadı. 37 yıl önce lojistik sektöründe kadın olarak yer almanın çetin bir mücadele gerektirdiğini belirten Akyıldız, bugün sektörün erkek egemen algısından giderek uzaklaştığını, kadın sayının arttığını, üniversitelerde lojistik bölümünü seçen kızların sayısının erkeklerden daha fazla olmasının ise umutları artırdığını söyledi.
Sibel Gültekin Karagöz, Sibel Global Logistics’in kurucusu, isim kaynağı ve azimli patronu… 1994 yılında zorunluluktan ama büyük bir hevesle başladığı profesyonel iş yaşamında hep daha ileriye adımlar atmayı başaran Türk lojistik sektörünün yeni nesil kadın temsilcilerinden biri olarak öne çıkıyor. “Pes etmek” kavramına hayatında yer vermeyen Sibel Gültekin Karagöz, gençlere örnek olabilecek yönetici asistanlığından şirket yöneticiliğine uzanan kariyerini nasıl ilmek ilmek ördüğünü anlattı.
Zorlu pandemi koşullarına rağmen 2020 yılını bir önceki yıla göre yüzde 65 büyüme ve toplamda 65 milyon TL’lik yatırımla kapatan Dinçer Lojistik, 2021’e hızlı bir giriş yaptı. 2021 yılında yaklaşık 100 milyon TL’lik daha yatırım yapmayı hedefleyen Dinçer Lojistik, dağıtım ve depolama ağında yaygınlaşmaya gitti, devreye almaya başladığı yeni transfer merkezleri ve bölge depolarıyla dağıtım hacminin yüzde 97’sini kendi dağıtım ağı ve araç filosu ile yönetiyor. Dijital altyapıları entegre ederek kurguladığı yapılanmasını tamamlayan Dinçer Lojistik, yıl sonunda ülke çapında yüzde 100 kendi dağıtım ağıyla hizmet verecek.
Alışan Lojistik Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Damla Alışan, lojistik sektöründe etkili kadın yöneticilerden biri. Aileden lojistikçi olan Alışan, 26 yıldır sektöre hizmet ediyor. İşini sahiplenen kadınlar için lojistik sektöründe yer almanın kaçırılmaması gereken bir fırsat olduğunu belirten Alışan, “Kadınlar, güçlü önsezileri, sorumluluk duyguları, kolay iletişim kurmaları ve sabırlarıyla iş dünyasında avantaj sağlıyor” dedi.
Borusan Lojistik'te Forwardingden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Esen Öz Tekayak, turizm yerine lojistik sektörünü seçen, kariyer yolculuğu boyunca “bilmiyorum, öğretebilir misiniz” demekten hiç çekinmeyen, yönetici olmak yerine rol model, öğretici ve arkadaş olmayı tercih eden başarılı bir iş kadını. Sektörde 23 yıllık bir tecrübeye sahip Öz Tekayak, “İş hayatında hiçbir zaman kadın olmayı bir zorluk olarak görmedim” dedi.
Lojistik dünyasında üstlendiği farklı görevlerle sektörün gelişimine büyük katkı sağlayan kadın yöneticilerden ATC Grup Genel Müdürü ve UTİKAD Yönetim Kurulu Üyesi Ayşem Ulusoy, liderliğini üstlendiği Önce UTİKAD Ekibi ile derneğin yönetimine talip. Seçilirse UTİKAD’da ikinci kez kadın başkan dönemini başlatacak olan Ulusoy, lojistik sektöründe kadına duyulan güveni ve verilen değeri pekiştirecek.
"Lojistik Eğilimler ve Beklentiler Araştırması" sonuçları açıklandı. Türkiye’nin önde gelen 477 lojistik şirketinin %70’i gelecek altı ayda yatrım planlıyor. Sektör büyüme ve yabancı sermaye konularına ise 2019 yılına göre daha iyimser bakıyor.
Borusan Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde düzenlediği etkinlikle “Hayat Eşittir” dedi. Başarılarıyla, üstesinden geldikleri zorluklarla ilham veren dört kadının konuk olduğu çevrimiçi etkinlikte fırsat eşitliğinin önündeki kalıpyargıları yıkacak hikayeleri paylaşıldı.
Lojistik sektörüne profesyonel olarak giriş yapan CTT Genel Müdürü Hilal Ergun, sektörün dinamik, samimi ve natürel yapısından çok etkilendiğini söyledi. Başarının anahtarının, çok çalışmak, yaratıcı olmak, işe odaklanmak ve insanları sevmek olduğunu belirten Ergun, “Bunlar uygulandığı takdirde herkese eşit imkanlar sağlanabilecek, varsa dahi ayrımlar süratle yok olacaktır” dedi.
İTT Logistics Genel Müdür Yardımcısı Didem Öztanık, aile mesleği olarak 2013 yılında girdiği lojistik sektöründe kısa sürede önemli işler başardı. Türkiye’de %28'lik iş gücüne katılım oranının kadınların hak ettikleri bir seviye olmadığını ifade eden Öztanık, iş gücüne katılan kadınların toplumsal değişimin ve gelişimin öncüsü olacağını söyledi.
Bir aile şirketi olan Transtaş Global Lojistik’in Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Berna Akyıldız, adeta ömrünü sektöre adadı. 37 yıl önce lojistik sektöründe kadın olarak yer almanın çetin bir mücadele gerektirdiğini belirten Akyıldız, bugün sektörün erkek egemen algısından giderek uzaklaştığını, kadın sayının arttığını, üniversitelerde lojistik bölümünü seçen kızların sayısının erkeklerden daha fazla olmasının ise umutları artırdığını söyledi.
Sibel Gültekin Karagöz, Sibel Global Logistics’in kurucusu, isim kaynağı ve azimli patronu… 1994 yılında zorunluluktan ama büyük bir hevesle başladığı profesyonel iş yaşamında hep daha ileriye adımlar atmayı başaran Türk lojistik sektörünün yeni nesil kadın temsilcilerinden biri olarak öne çıkıyor. “Pes etmek” kavramına hayatında yer vermeyen Sibel Gültekin Karagöz, gençlere örnek olabilecek yönetici asistanlığından şirket yöneticiliğine uzanan kariyerini nasıl ilmek ilmek ördüğünü anlattı.
Zorlu pandemi koşullarına rağmen 2020 yılını bir önceki yıla göre yüzde 65 büyüme ve toplamda 65 milyon TL’lik yatırımla kapatan Dinçer Lojistik, 2021’e hızlı bir giriş yaptı. 2021 yılında yaklaşık 100 milyon TL’lik daha yatırım yapmayı hedefleyen Dinçer Lojistik, dağıtım ve depolama ağında yaygınlaşmaya gitti, devreye almaya başladığı yeni transfer merkezleri ve bölge depolarıyla dağıtım hacminin yüzde 97’sini kendi dağıtım ağı ve araç filosu ile yönetiyor. Dijital altyapıları entegre ederek kurguladığı yapılanmasını tamamlayan Dinçer Lojistik, yıl sonunda ülke çapında yüzde 100 kendi dağıtım ağıyla hizmet verecek.
Alışan Lojistik Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Damla Alışan, lojistik sektöründe etkili kadın yöneticilerden biri. Aileden lojistikçi olan Alışan, 26 yıldır sektöre hizmet ediyor. İşini sahiplenen kadınlar için lojistik sektöründe yer almanın kaçırılmaması gereken bir fırsat olduğunu belirten Alışan, “Kadınlar, güçlü önsezileri, sorumluluk duyguları, kolay iletişim kurmaları ve sabırlarıyla iş dünyasında avantaj sağlıyor” dedi.
Borusan Lojistik'te Forwardingden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Esen Öz Tekayak, turizm yerine lojistik sektörünü seçen, kariyer yolculuğu boyunca “bilmiyorum, öğretebilir misiniz” demekten hiç çekinmeyen, yönetici olmak yerine rol model, öğretici ve arkadaş olmayı tercih eden başarılı bir iş kadını. Sektörde 23 yıllık bir tecrübeye sahip Öz Tekayak, “İş hayatında hiçbir zaman kadın olmayı bir zorluk olarak görmedim” dedi.
Lojistik dünyasında üstlendiği farklı görevlerle sektörün gelişimine büyük katkı sağlayan kadın yöneticilerden ATC Grup Genel Müdürü ve UTİKAD Yönetim Kurulu Üyesi Ayşem Ulusoy, liderliğini üstlendiği Önce UTİKAD Ekibi ile derneğin yönetimine talip. Seçilirse UTİKAD’da ikinci kez kadın başkan dönemini başlatacak olan Ulusoy, lojistik sektöründe kadına duyulan güveni ve verilen değeri pekiştirecek.
"Lojistik Eğilimler ve Beklentiler Araştırması" sonuçları açıklandı. Türkiye’nin önde gelen 477 lojistik şirketinin %70’i gelecek altı ayda yatrım planlıyor. Sektör büyüme ve yabancı sermaye konularına ise 2019 yılına göre daha iyimser bakıyor.
Borusan Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde düzenlediği etkinlikle “Hayat Eşittir” dedi. Başarılarıyla, üstesinden geldikleri zorluklarla ilham veren dört kadının konuk olduğu çevrimiçi etkinlikte fırsat eşitliğinin önündeki kalıpyargıları yıkacak hikayeleri paylaşıldı.
